Accompagnement de fin de vie et l’épreuve du deuil en institution

L’accès à cette formation peut être fait à l’initiative de l’employeur, par le salarié avec l’accord de ce de dernier ou à l’initiative propre du salarié. Pour garantir une entrée en formation à la date fixée, vous devrez nous faire parvenir le règlement de celle-ci dans les 7 jours suivant l’inscription.

Pour toute question supplémentaire, veuillez contacter Isadora Vuong Van au Pôle Formations de la FSH, – Tél. : 06 33 82 17 52

• Identifier et répondre de façon adaptée aux différents besoins des patients et de la famille en ayant des comportements correspondants
• Mieux gérer les situations de deuil tant au cours de la maladie qu’au moment du décès
• Préparer le défunt au moment de sa mort, selon ses croyances
• Être en mesure de prévenir et d’entourer la famille dans les meilleures conditions après le décès
• Pouvoir exprimer, puis analyser ses propres réactions vis-à-vis du résident et de l’équipe

Support pédagogique remis aux stagiaires (contient un résumé du contenu méthodologique et théorique et des références bibliographiques)

• Apports législatifs, théoriques et conceptuels brefs et ciblés, en lien avec les situations professionnelles des stagiaires
• Analyse de situations pratiques amenées par les stagiaires, interactivité dans un esprit de réflexivité
• Étude de cas concrets issus du monde professionnel proposé par la formatrice et par les stagiaires
• Jeux de rôle, mises en situation, fiches outils
• Bibliographie et textes de référence, Diaporama, Vidéos

La démarche prend en compte les situations professionnelles concrètes réelles et l’organisation du travail, afin de mettre en perspective les évaluations à proposer et à impulser.